診断領域｜商品・サービス
アクティブ アンド カンパニーが提供するサービス
会社説明会診断
人工知能を用いて会社説明会などの音声データを分析することにより、"話の論理性"、"重要視されている話題"、"納得させやすさ" などを『見える化』するレポーティングサービスです。
HCSurvey (HCS：人材マネジメント診断)
貴社の組織・人事領域に内在している潜在課題を顕在化することで、経営及びマネジメント層が着手すべき組織・人事改革の必要性及び、優先順位を明確にするサーベイツールです。
FFSurvey（FFS：職務遂行度診断）
対象となる管理職に対して、「本人」「上司」「部下」3つの観点からサーベイを行い、管理職としての職務遂行度を多面的に診断いたします。
LDSurvey（LDS：リーダーシップ診断）
主に管理職者に対して、「本人」「上司」「部下」の３つの観点からサーベイを行い、リーダーシップ（組織牽引力）の発揮度を診断いたします。
PCSurvey（PCS：個人特性診断）
「対課題」「対人」「対自分」における指向を診断にすることで、行動特性及び所属役割特性を明確にし、成果行動に結びつくコンピテンシーの基礎情報を測定します。
Mind Change Matrix（MCM：特性比較診断）
PCSurvey（個人特性診断）の診断結果をもとに、受診者と会社や部署・上司との合致度を測定し、採用・配属及び人材育成に活用できる診断サービスです。
特徴
診断領域では、個人・組織を対象としたサーベイを行い、内在する問題や課題の明確化を図ると共に、組織活性化に向けた解決の方向性を明らかにします
関連導入事例
東京商工会議所様
高い成果を目指し「No.1経済団体」を確固たるものにする人材の成長を支える人材マネジメントの実現
株式会社アサックス様
織風土を定量的に分析し、的確な施策を打つことで組織風土の統一を図り、コミュニケーションの円滑化を実現する。
